10 - 03 - 2025

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze [ROZSTRZYGNIĘTY]

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko urzędnicze Referent ds. ochrony środowiska i gospodarki komunalnej w Urzędzie Gminy Szemud

Na podstawie art.15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2019 roku, poz. 1282 z późn. zmianami) Wójt Gminy Szemud informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko urzędnicze Referent ds. ochrony środowiska i gospodarki komunalnej została wybrana Pani Martyna Zelewska, zamieszkała w Przodkowie.

Uzasadnienie wyboru: Pani Martyna Zelewska spełniła wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na w/w stanowisko. Posiada kwalifikacje i predyspozycje zapewniające prawidłowe wykonywania powierzonych obowiązków służbowych na przedmiotowym stanowisku . Z testu i rozmowy kwalifikacyjnej uzyskał łącznie 60 punktów na 80 możliwych.

Szemud, dnia 08-05-2025r.

Ogłoszenie
Wójta Gminy Szemud o zatrudnieniu na wolne stanowisko pracy:
Referent w Referacie Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska

1. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie,
posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
brak prawomocnego skazania wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku
wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne,
doświadczenie zawodowe min. 2 lata.

2. Wymagania dodatkowe:

znajomość ustaw: Prawo Ochrony Środowiska; o ochronie przyrody; o samorządzie gminnym i pracownikach samorządowych; o ochronie zwierząt, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo zamówień publicznych,
umiejętność rozumienia i interpretacji obowiązujących przepisów,
umiejętność obsługi urządzeń biurowych i biurowych programów komputerowych,
obowiązkowość, dyspozycyjność, zdolności organizacyjne, komunikatywność,
posiadanie prawa jazdy kategorii B.

3. Zakres wykonywanych zadań:

nadzór nad przestrzeganiem przepisów służących ochronie drzew i krzewów oraz koordynowanie działań w zakresie uzupełnienia zieleni i pielęgnacji drzewostanu (tj. dokonywanie nasadzeń w ramach otrzymanych decyzji itp.)
prowadzenie postępowania w sprawie wydawanie zezwoleń na wycinkę drzew, przyjmowanie zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew, ustalania opłat za usunięcie drzew i krzewów, umarzania opłat za usunięcie drzew i krzewów, wymierzenia i umarzanie administracyjnych kar pieniężnych za: usunięcie drzew lub krzewów bez wymaganego zezwolenia, zniszczenie spowodowane niewłaściwą pielęgnacją terenów zieleni, zadrzewień lub krzewów,
występowanie z wnioskiem do Starosty w sprawie usunięcia drzew lub krzewów z terenu nieruchomości gminnych,
udostępnianie informacji o środowisku zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo Ochrony Środowiska,
prowadzenie postępowania w sprawie czasowego odebrania zwierzęcia źle traktowanego właścicielowi lub opiekunowi,
zapewnienie opieki bezdomnym zwierzętom oraz ich wyłapywanie w tym : opracowanie projektu uchwały w sprawie zapobiegania bezdomności zwierząt i ich realizowanie
kompletowanie dokumentacji celem przekazania do archiwum;
archiwizacja danych dokumentów w formie cyfrowej.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

wymiar etatu: pełen etat;
wynagrodzenie: zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Szemud w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Szemud Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami,
warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca w siedzibie jednostki, praca w zespole, zmienne tempo pracy, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, obsługa klienta;
miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy, narzędzia pracy: stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań; praca będzie się odbywała w budynku administracyjnym Urzędu Gminy Szemud ul. Samorządowa 1. [Budynek jest wyposażony w windę oraz podjazd dla wózków inwalidzkich. Szerokość drzwi wejściowych umożliwia wjazd wózkiem inwalidzkim, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem, toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich usytuowana na parterze budynku];
praca w terenie - w szczególności prowadzenie postępowań w sprawie:

1. wycinki drzew i krzewów na terenach nieruchomości osób fizycznych i przedsiębiorców (m.in. dokonywanie pomiarów drzew w terenie);
2. prowadzenie postępowań w sprawie wycinki drzew na gruntach gminnych;

5. Wskaźnik Zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu październiku 2023 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.

6. Wykaz wymaganych dokumentów:

list motywacyjny,
życiorys (CV),
kwestionariusz osobowy,
ksero kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia zawodowe,
kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (zatrudnienie),
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoba wybrana w naborze zobowiązana będzie do przedłożenia w ciągu jednego miesiąca od rozstrzygnięcia konkursu aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
oświadczenie o posiadaniu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie (osoba wybrana w naborze zobowiązana będzie do przedłożenia zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na przedmiotowym stanowisku,
oświadczenie o posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać w Kancelarii Urzędu lub przesłać pocztą na adres Urząd Gminy Szemud ul. Samorządowa 1, 84-217 Szemud w nieprzekraczalnym terminie do dnia 28-03-2025 r. do godz.14:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,,Nabór na stanowisko urzędnicze – Referent w Referacie Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska". Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne powinny być uporządkowane, tj. ponumerowane i podpisane. Informacje dotyczące procesu naboru można uzyskać pod numerem telefonu (58) 739 78 69.

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielnie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego). Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej, w związku z powyższym osoby ubiegające się o przedmiotowe stanowisko, proszone są o podanie numeru telefonu ewentualnie adresu poczty elektronicznej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.szemud.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Samorządowej 1 - budynek Urzędu Gminy Szemud.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane i opatrzone klauzulą:

Oświadczam, że zgodnie z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/ 46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz. Urz. UE L119/1) zapoznałem(am) się z Klauzulą Informacyjną dostępna pod adresem: szemud.pl i zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. ,,a" Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady {UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz. Urz. UE L119/1), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów przeprowadzenia niniejszego naboru.
Oświadczam, iż wszystkie podane informacje są zgodne z aktualnym stanem prawnym i faktyczny.