Nabór na wolne stanowisko urzędnicze [ROZSTRZYGNIĘTY]

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko Referent do Podinspektor ds. gospodarki odpadami w Urzędzie Gminy Szemud

Wójt Gminy Szemud informuje, że w wyniku przeprowadzonej procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko nie dokonano wyboru z powodu niespełnienia przez kandydatów niezbędnych wymagań konkursowych.

Szemud, dnia 14-04-2026r

WÓJT GMINY SZEMUD
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE:
Od Referenta do Podinspektora w Referacie Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska w Urzędzie Gminy Szemud

1.      Wymagania niezbędne:

a)      obywatelstwo polskie,

b)     posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

c)      brak prawomocnego skazania wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d)     nieposzlakowana opinia,

e)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku

f)      wykształcenie wyższe,

g)     doświadczenie zawodowe min. 2 lata.

2.      Wymagania dodatkowe:

a)      znajomość ustaw: Prawo Ochrony Środowiska; O ochronie przyrody; O samorządzie gminnym i pracownikach samorządowych, Ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, Ustawy o odpadach  oraz  Ustawy o utrzymania czystości i porządku na terenie gminy, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo zamówień publicznych, 

b)      umiejętność rozumienia i interpretacji obowiązujących przepisów,

c)      umiejętność obsługi urządzeń biurowych i biurowych programów komputerowych,

d)     obowiązkowość, dyspozycyjność, zdolności organizacyjne, komunikatywność,

e)      posiadanie prawa jazdy kategorii B. 

3.      Zakres wykonywanych zadań:

a)      Wykonywanie zadań wynikających z programu gospodarki odpadami w gminie,

b)      Przygotowywanie analiz i sprawozdań z gospodarki odpadami,

c)      Udostępnianie informacji o podmiotach odbierających odpady komunalne oraz o osiągniętych poziomach recyklingu, przygotowania do ponownego użycia i odzysku innymi metodami oraz ograniczenia masy odpadów biodegradowalnych do składowana,

d)     Prowadzenie spraw związanymi z nielegalnymi wysypiskami odpadów komunalnych,

e)      Realizowanie zadań wynikających z programu utrzymywania czystości i porządku w gminie przeprowadzanie kontroli nieruchomości i podmiotów gospodarczych w zakresie zawartych umów i posiadanych rachunków na odbiór odpadów stałych i płynnych,

f)       Wdrażanie i realizacja programu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych,

g)      Weryfikacja osób fizycznych i podmiotów gospodarczych w zakresie podlegania systemowi gospodarowania odpadami z terenu Gminy Szemud,

h)      Naliczanie wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi dla mieszkańców Gminy Szemud,

i)        Przygotowywanie projektów decyzji o rozłożenie na raty i umorzenie należności za wywóz odpadów komunalnych,

j)        Kontrola nieruchomości i podmiotów gospodarczych w zakresie częstotliwości oraz zawartych umów i posiadanych rachunków na odbiór odpadów stałych i płynnych, 

k)      Kontrola w zakresie postępowania z nieczystościami ciekłymi;

l)        Przygotowywanie decyzji zezwalających na prowadzenie działalności zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transport nieczystość ciekłych;

m)    Prowadzenie ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków i zbiorników bezodpływowych;

n)      Kontrola funkcjonowania Punktów Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych.

o)      Rozliczanie, weryfikacja i nadzór nad dokumentami prowadzonymi przez pracownika obsługi  Punktów Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych,

p)      Przyjmowanie wniosków o przyznanie dotacji celowej ze środków budżetu Gminy Szemud na zadania służące ochronie środowiska polegające na utylizacji odpadów azbestowych przy wymianie lub likwidacji pokryć dachowych i elewacji zawierających azbest w budynkach mieszkalnych i gospodarczych.

4.      Postanowienia ogólne:

a)    Udział w wizjach w terenie przeprowadzanych przez Referat,

b)   Zapoznawanie się na bieżąco z wydawanymi aktami prawnymi dotyczącymi zakresu działania referatu,

c)    Stosowanie zasad dotyczących wewnętrznego obiegu akt i ich przechowywanie oraz stosowanie jednolitego rzeczowego wykazu akt,

d)   Przestrzeganie regulaminu pracy,

e)    Przestrzeganie postanowień instrukcji kancelaryjnej,

f)    Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,

g)   Wykonywanie innych poleceń wydawanych przez Wójta Gminy i Kierownika Referatu.

5.      Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:  

a)      wymiar etatu: pełen etat; 

b)     warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
praca  w siedzibie jednostki, praca w zespole, zmienne tempo pracy, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, obsługa klienta; 

c)      miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy, narzędzia pracy: stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań. Praca będzie się odbywała w budynku administracyjnym Urzędu Gminy Szemud ul. Samorządowa 1. Budynek jest wyposażony w windę oraz podjazd dla wózków inwalidzkich. Szerokość drzwi wejściowych umożliwia wjazd wózkiem inwalidzkim, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem, toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich

usytuowana na parterze budynku.

d)     praca w terenie; 

6.      Wskaźnik Zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu sierpniu 2025r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.

7.      Wykaz wymaganych dokumentów:

a)      list motywacyjny,

b)     życiorys (CV),

c)      kwestionariusz osobowy,

d)     ksero kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia zawodowe,

e)      kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (zatrudnienie),

f)      oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoba wybrana w naborze zobowiązana będzie do przedłożenia w ciągu jednego miesiąca od rozstrzygnięcia konkursu aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),

g)     oświadczenie o posiadaniu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie (osoba wybrana w naborze zobowiązana będzie do przedłożenia zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na przedmiotowym stanowisku,

h)     oświadczenie o posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 

8.      Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać w Kancelarii Urzędu lub przesłać pocztą na adres Urząd Gminy Szemud ul. Samorządowa 1, 84-217 Szemud w nieprzekraczalnym terminie do dnia 19-03-2026 r. do godz.14:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,,Nabór na stanowisko urzędnicze – Od Referenta do Podinspektora w Referacie Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska- gospodarka odpadami ". Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne powinny być uporządkowane, tj. ponumerowane i podpisane.

Informacje dotyczące procesu naboru można uzyskać pod numerem telefonu (58) 739 78 69.

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielnie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego). Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani  do kolejnego  etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej, w związku z powyższym osoby ubiegające się o przedmiotowe stanowisko, proszone są o podanie numeru telefonu ewentualnie adresu poczty elektronicznej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.szemud.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Samorządowej 1 - budynek Urzędu Gminy Szemud.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane i opatrzone klauzulą:

"Oświadczam, że zgodnie z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/ 46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz. Urz. UE L119/1) zapoznałem(am) się z Klauzulą Informacyjną dostępna pod adresem: szemud.pl i zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. ,,a" Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady {UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz. Urz. UE L119/1), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów przeprowadzenia niniejszego naboru.
Oświadczam, iż wszystkie podane informacje są zgodne z aktualnym  stanem  prawnym i faktyczny."