Nabór na wolne stanowisko urzędnicze

WÓJT GMINY SZEMUD OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE:
Od Referenta do Podinspektora w Referacie Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska w Urzędzie Gminy Szemud

1.      Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak prawomocnego skazania wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku
• wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska bądź wykształcenie wyższe oraz doświadczenie zawodowe min. 2 lata w samorządzie terytorialnym w zakresie ochrony środowiska.

2.      Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustaw: Prawo Ochrony Środowiska; O ochronie przyrody; O samorządzie gminnym i pracownikach samorządowych, Ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, Ustawy o odpadach , Prawo zamówień publicznych, 
• umiejętność rozumienia i interpretacji obowiązujących przepisów,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych i biurowych programów komputerowych,
• obowiązkowość, dyspozycyjność, zdolności organizacyjne, komunikatywność,
• posiadanie prawa jazdy kategorii B. 

3.      Zakres wykonywanych zadań:

1. Prowadzenie spraw z zakresu ochrony środowiska, prawa wodnego i ochrony przyrody.
2. Realizacja zadań w zakresie ustawy prawo ochrony środowiska, m.in.:
   • opiniowanie decyzji na składowanie i usuwanie odpadów komunalnych oraz programów gospodarki odpadami niebezpiecznymi,
   • udostępnianie informacji o środowisku zgodnie z ww. ustawą,
   • gromadzenie danych dotyczących stanu środowiska w gminie i opracowywanie stosownych programów i analiz,
   • opracowanie sprawozdań z realizacji programów ochrony środowiska,
   • prowadzenie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska,
   • współpraca z organami i podmiotami w zakresie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska, - przyjmowanie zgłoszeń instalacji mogących negatywnie oddziaływać na środowisko, z których emisja nie wymaga pozwolenia,
3. Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, m.in.:
   • przygotowywanie informacji i zawiadomień związanych z procesem wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach,
   • przygotowywanie wystąpień o uzgodnienia środowiskowych uwarunkowań realizacji  przedsięwzięcia do właściwych organów,
   • przygotowywanie wystąpień o opinię do właściwych organów,
   • wydawanie postanowień w sprawie obowiązku sporządzania i określania zakresu raportu oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko.
4. Prowadzenia rejestru informacji o wyrobach zawierających azbest oraz prac nad przygotowaniem i realizacją projektu usuwania z terenu Gminy wyrobów zawierających azbest,
5. Realizacji zadań ujętych w Programie Ochrony Powietrza, Programie Ograniczenia Niskiej Emisji oraz Planie Gospodarki Niskoemisyjnej,
6. Prowadzenie ewidencji kąpielisk oraz miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpieli.
7. Prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie (w zakresie dotyczącym powierzonego zakresu czynności);

4.      Postanowienia ogólne:

• Udział w wizjach w terenie przeprowadzanych przez Referat,
• Zapoznawanie się na bieżąco z wydawanymi aktami prawnymi dotyczącymi zakresu działania referatu,
• Stosowanie zasad dotyczących wewnętrznego obiegu akt i ich przechowywanie oraz stosowanie jednolitego rzeczowego wykazu akt,
• Przestrzeganie regulaminu pracy,
• Przestrzeganie postanowień instrukcji kancelaryjnej,
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
• Wykonywanie innych poleceń wydawanych przez Wójta Gminy i Kierownika Referatu.

5.      Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:  

1. wymiar etatu: pełen etat; 
2. wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 lutego 2026r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Zarządzenie 38/V/2019 Wójta Gminy Szemud z dnia 04 stycznia 2019r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagrodzenia pracowników Urzędzie Gminy Szemud z późn. zm.  tj.:

   • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5.000zł – 7.600 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji;

   • dodatek stażowy zgodnie Rozporządzeniem w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych;

   • dodatkowe wynagrodzenie roczne- zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 560).

3. warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
   praca  w siedzibie jednostki, praca w zespole, zmienne tempo pracy, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, obsługa klienta;
4. miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy, narzędzia pracy: stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań. Praca będzie się odbywała w budynku administracyjnym Urzędu Gminy Szemud ul. Samorządowa 1. Budynek jest wyposażony w windę oraz podjazd dla wózków inwalidzkich. Szerokość drzwi wejściowych umożliwia wjazd wózkiem inwalidzkim, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem, toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich usytuowana na parterze budynku.
5. praca w terenie; 

6.      Wskaźnik Zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu kwietniu 2026r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.

7.      Wykaz wymaganych dokumentów:

• list motywacyjny,
• życiorys (CV),
• kwestionariusz osobowy,
• ksero kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia zawodowe,
• kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (zatrudnienie),
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoba wybrana w naborze zobowiązana będzie do przedłożenia w ciągu jednego miesiąca od rozstrzygnięcia konkursu aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
• oświadczenie o posiadaniu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie (osoba wybrana w naborze zobowiązana będzie do przedłożenia zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na przedmiotowym stanowisku,
• oświadczenie o posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 

8.  Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać w Kancelarii Urzędu lub przesłać pocztą na adres Urząd Gminy Szemud ul. Samorządowa 1, 84-217 Szemud w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22-05-2026 r. do godz.14:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,,Nabór na stanowisko urzędnicze – Od Referenta do Podinspektora w Referacie Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska- ochrona środowiska ". Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne powinny być uporządkowane, tj. ponumerowane i podpisane.

Informacje dotyczące procesu naboru można uzyskać pod numerem telefonu (58) 739 78 69.

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielnie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego). Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani  do kolejnego  etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej, w związku z powyższym osoby ubiegające się o przedmiotowe stanowisko, proszone są o podanie numeru telefonu ewentualnie adresu poczty elektronicznej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.szemud.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Samorządowej 1 - budynek Urzędu Gminy Szemud.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane i opatrzone klauzulą:

1. "Oświadczam, że zgodnie z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/ 46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz. Urz. UE L119/1) zapoznałem(am) się z Klauzulą Informacyjną dostępna pod adresem: szemud.pl i zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. ,,a" Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady {UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz. Urz. UE L119/1), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów przeprowadzenia niniejszego naboru.
2. Oświadczam, iż wszystkie podane informacje są zgodne z aktualnym  stanem  prawnym i faktyczny."